Nuestra MISIÓN es facilitar las pautas propuestas por los mejores expertos en Comportamiento Organizacional, para desarrollar la COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL y el BIENESTAR PERSONAL, integrando objetivos individuales y organizativos a través de la evaluación y desarrollo del TALENTO.

Para el diseño de proyectos formativos la empresa-cliente contacta con un solo interlocutor, un GERENTE-CONSULTOR especializado, que diseña e imparte las acciones a medida de las necesidades establecidas; sin el ruido que se genera con la interposición de comerciales, técnicos o gestores.

Somos una ESCUELA DE LIDERAZGO para managers y DESARROLLO para los integrantes de su equipo, que ha estructurado las investigaciones de las mejores universidades en directrices de conducta profesional.

Por un lado, tenemos 5 JORNADAS FORMATIVAS a distribuir en el tiempo porque están interrelacionadas pero son independientes. Nuestras dinámicas son prácticas y participativas, con lenguaje de empresa para grupos presenciales de 10 a 15 personas.

Por otro lado, diseñamos e impartimos otras acciones formativas, también presenciales y a medida, para mandos y el resto de profesionales de la empresa: Gestión del Estrés y Bienestar, Feedback de Desempeño, Oratoria y Presentaciones, Trabajo en Equipo, Ventas, Atención al Cliente, etc.

Todo ello lo hemos impartido durante 16 años en el grado LADE de la Facultad de Empresariales de la Universidad de Deusto, además de formar a miles de managers y profesionales de empresas de todo tipo durante más de 25 años. 

BENEFICIOS de este enfoque:

• Aporta herramientas y lenguaje común sobre productividad y bienestar en la organización.

• Crea cultura de gestión, evitando la búsqueda ansiosa, precipitada y desconectada de formaciones de última hora, con escaso o nulo respaldo científico.

• Permite distribuir las acciones en una planificación formativa muy coherente y coordinada, porque el desarrollo directivo es una planta de crecimiento lento a sostener en el tiempo.

Aspiramos a ser un impacto POSITIVO, INTENSO, PROFUNDO y DURADERO en el camino de líderes y colaboradores, y en muchos casos lo conseguimos como indican los datos de SATISFACCIÓN PERCIBIDA en las acciones formativas impartidas por Efrén Martín:

VALORACIONES DE LOS ALUMNOS

• Brillante y muy útil. Especialmente las últimas ponencias.
• Es un gran comunicador. Las aportaciones que hace en las ponencias son muy especiales, difíciles de encontrar en bibliografía o internet.
• Se nota que es un gran orador, hace que el público esté atento en toda su ponencia con la modulación de su voz…
• El tono, formato y capacidad de transmitir.
• Gran comunicador. Es capaz de explicar de forma sencilla conceptos abstractos del ser humano. Sobre todo, no se me olvidará la analogía que hizo entre lo que debería ser motivar con cuidar una planta.
• El ponente es excepcional. Ameno, inteligente, con conocimiento del tema, experiencia, un lujo volver a tenerlo como ponente. Y el tema muy bien abordado, generaba reflexiones importantes en nosotros. La parte sobre los tipos de justicias que cada uno se siente o interpreta me gustó mucho. Y el material muy creativo y visual y los vídeos muy oportunos para los temas abordados. Efrén es un crack en lo suyo. Mi enhorabuena por su trabajo. ¡Un EXCELENTE fin de máster!
• Considero que su forma de comunicación y su actitud favorecen un ambiente de reflexión individual y profundizar en aquellos aspectos que generalmente nos motivan a conseguir objetivos o actuar de cierta forma. Creo que es una buena elección el dejar esta ponencia para la última sesión del master. Me ha gustado mucho el video que nos ha puesto al final de la ponencia.
• Su exposición es de calidad.
• Muy buen comunicador. Transmitió las ideas con ejemplos prácticos.
• Efrén, como gran comunicador y gran psicólogo, tuvo que hacer grandes esfuerzos para mantenernos atentos y enganchados ese último día de clase. Día en el que ya nos sentíamos un poco cansados después de entregar el trabajo. Como ponente es muy bueno, capaz de gastar muchísima energía con tal de que no se le vaya la clase.
• Efrén Martín es una persona que no deja indiferente a nadie. Posee una larga e interesante carrera profesional, y su calidad humana está fuera de toda duda.
• Dominio absoluto de la comunicación, capacidad para mantener al alumnado enganchado a la ponencia.
• Buen comunicador. Tiene experiencia en formación y ha sabido captar la atención del alumno. Tiene experiencia en empresa privada.
• Una persona muy interesante en muchos aspectos y con una gran capacidad de compartir conocimiento.  Más que un aprendizaje puntual de RRHH transmite herramientas   de   mejora   continua   personal   y   comparte   una bibliografía y bagaje personal muy interesante.
• Es un ponente profesional, controla los tiempos y la atención de la clase perfectamente.